聚焦“三個環節”精準發力治理欠薪

田家庵區人社局依法治欠，聚焦“源頭治理、綜合施策、末端嚴管”三個環節，精準發力，為勤懇付出的勞動者保駕護航，進一步構建和諧勞動關系，營造更加公平正義的社會環境。

狠抓源頭強宣傳。加強《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等勞動保障法律法規宣傳教育，切實提高企業落實工資支付保障制度和依法支付工資的自覺性，增強勞動者依法理性維權意識，進一步營造維護勞動者合法報酬權益的輿論氛圍。今年5月上旬，淮南市清欠辦、田家庵區人社局，聯合上海寶冶集團趙店城市更新項目部工作人員，結合“七進”宣講活動，開展黨的二十大精神宣講暨“尊重勞動，依法維權”主題活動。發放宣傳材料、《保障農民工工資支付條例》等五百多份，現場普法釋法，引導用工單位依法規范用工，指導勞動者理性維權。

聚焦部門強聯動。充分發揮基層調解組織作用，積極聯合轄區內園區、企業動員推薦員工參加勞動關系協調員培訓，培育一批省、市級優秀勞動關系和諧企業。今年以來，成功推薦80余人參加勞動協調員培訓學習，從源頭上幫助企業加強勞動關系協調能力，自覺依法支付工資，減少欠薪案件發生。強化部門聯合，發揮根治拖欠農民工工資工作領導小組作用，做到“一門受理、協同辦理”，加大欠薪失信聯合懲戒力度，加強執法檢查，打出政策“組合拳”，進一步壓縮惡意欠薪的空間，真正維護好勞動者權益，守住勞有所得的底線。今年以來，開展根治欠薪專項行動3次。

嚴管末端強時效。暢通線上舉報投訴渠道，積極做好12345市長熱線、全國根治欠薪線索反映平臺的辦理和回復，今年以來，通過網絡、電話、信函方式累計受理涉及農民工工資、勞動合同、社會保險等各類投訴1300余件。線下設立日常投訴受理窗口，定期開展根治欠薪集中公開接訪，領導干部現場辦公，接待來訪投訴群眾，及時受理勞動者訴求，幫助勞動者依法解決欠薪問題。開展保障農民工工資支付執法月活動，全面核查全區20余家在建工程項目工資專用賬戶使用管理、用工實名、總包代發等制度落實情況，確保工資支付保障所有制度落實到位，實現欠薪隱患早發現、問題早處置、歷史陳案早辦結，全面提升工資支付管理標準化建設水平。今年以來，開展執法檢查16次，下達整改指令文書5份，解決欠薪案件近200起，幫助3000余名農民工追討欠薪近4000萬元。（記者 李東華 通訊員 李悅 吳喆敏）